El Ayuntamiento de El Puerto de Santa María, a través de su teniente de alcalde de Gran Ciudad, Función Pública y Organización Municipal, Javier Bello, anuncia la contratación en régimen laboral a tiempo parcial en la modalidad de contrato de relevo al 50% de la jornada como auxiliar administrativo.
Se da la circunstancia que se trata de la cuarta relevista del trabajador que solicitó su prejubilación el día 1 de septiembre de 2022, pues las tres anteriores auxiliares administrativas presentaron sus solicitudes de baja voluntaria, siendo la última de fecha 24 de agosto de 2023, lo cual ha dado pie a la nueva contratación.
Así las cosas, se solicita Informe de fiscalización para esta nueva sustitución que se obtiene el 1 de septiembre de 2023, tras lo cual se resuelve a la contratación en régimen laboral a tiempo parcial en la modalidad de contrato de relevo al 50% de la jornada de la cuarta relevista del trabajador prejubilado, quien ha sido la aspirante de la Bolsa de Empleo de Auxiliares Administrativos a la que corresponde la contratación conforme al Texto Refundido del Reglamento Regulador de la Bolsa de Empleo, y firma contrato como auxiliar administrativo, desde el día 4 de septiembre de 2023 hasta el día 11 de marzo de 2025, fecha en la que alcanza la edad ordinaria de jubilación el trabajador todavía en periodo de prejubilación.
La nueva trabajadora prestará servicios en este Ayuntamiento como auxiliar administrativa (GR C2-16).
